На предприятии начал работу собственный Учебно-инжиниринговый центр по автоматизации оборудования. Новая структура создана при службе Главного инженера и ориентирована на развитие компетенций сотрудников в сфере промышленной робототехники и цифровых технологий.

Ключевым элементом площадки стал современный робот-манипулятор, на базе которого специалисты смогут отрабатывать навыки программирования и настройки автоматизированных комплексов. Обучение построено по практическому принципу: сотрудники изучают реальные производственные сценарии и учатся адаптировать роботизированные решения под конкретные задачи завода.

Инженеры подразделения промышленной электроники получили возможность не только разрабатывать проекты модернизации оборудования, но и предварительно тестировать их в цифровой среде. Такой подход позволяет моделировать производственные процессы до внедрения в цехах и снижать риски при запуске новых решений.

В компании подчёркивают, что создание центра — это часть стратегии по развитию технологической базы и повышению квалификации персонала. Инвестиции в обучение, по мнению руководства, должны ускорить внедрение автоматизации и сделать производство более гибким и современным.